為進一步加強干部隊伍建設(shè)，及時掌握公司中層干部思想動態(tài)和工作情況，明確下一階段發(fā)展方向，確保各項工作穩(wěn)步推進，7月1日，匯鴻中錦公司舉辦中層干部交流會，領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、業(yè)務(wù)部門和職能部門負責(zé)人參會。

公司黨委書記、董事長溫成剛首先對各部門上半年取得的工作成績給予了肯定。他指出，公司通過內(nèi)部競聘等方式選拔出的一批中層干部，特別是各部門負責(zé)人，能快速進入角色，從容面對不斷提升的工作要求，在完成巡察整改、三年行動、對標(biāo)一流等重點工作時做到了執(zhí)行有力、落實有效，為今后各項工作厘清了思路、夯實了基礎(chǔ)。

會上，各部門負責(zé)人圍繞部門管理中的經(jīng)驗與技巧、業(yè)務(wù)拓展的思路與建議、公司“十四五”規(guī)劃目標(biāo)實現(xiàn)的路徑與方法等話題展開了輕松愉快的交流，進一步凝聚了“拒絕‘躺平’、擁抱奮斗”“全員營銷、拓展業(yè)務(wù)”“共創(chuàng)平臺、共享成果”等理念共識。

干部隊伍建設(shè)始終是中錦公司密切關(guān)注且不斷探索的工作重心。公司深刻地認識到，擁有一支團結(jié)向上、熱忱敬業(yè)、敢于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?，是企業(yè)得以保持穩(wěn)定、高效發(fā)展的基石。