


為進一步加強企業(yè)文化宣傳推廣,促進企業(yè)文化建設規(guī)范化、常態(tài)化,提升凝聚力,8月22日下午,匯鴻中錦公司在306會議室召開企業(yè)文化推廣項目啟動會。按照公司2017年度重點工作安排,經前期調研,中錦公司決定聘請中智人力資源管理咨詢公司協助完成項目工作。中錦公司班子成員、雙方項目組成員、公司全體中層干部、工會委員和職工代表參加會議。會議由高翔副總經理主持。
會上,中智公司孫臏總監(jiān)從企業(yè)文化再認識、企業(yè)文化建設方法論、項目實施工作計劃、項目案例等方面作高屋建瓴的講演,并以“傳承、推廣、遠征”六字概括項目工作思路,給在座員工以深刻啟發(fā)。吳毅民董事長指出,企業(yè)文化推廣項目工作必須堅持與時俱進,堅持創(chuàng)新導向,堅持組織領導高度統一,堅持持之以恒的工作態(tài)度。通過本項目,我們要將企業(yè)長期生產經營實踐中形成、積累和倡導的文化,更進一步讓廣大員工普遍認同、自覺信奉和遵循并付諸實踐;讓企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)揮引領作用,增強員工主人翁意識,使企業(yè)發(fā)展與員工個人的切身利益緊密相關,員工與企業(yè)同呼吸、共成長;要在文化推廣的方法上不斷創(chuàng)新,學習和引進先進的宣貫手段,使得文化建設工作規(guī)范化、常態(tài)化,保障企業(yè)長遠發(fā)展。
當日上午,雙方工作組就項目開展背景、路徑及操作等內容進行交流,并簽訂項目合作協議。