為進一步加強企業(yè)文化宣傳推廣，促進企業(yè)文化建設規(guī)范化、常態(tài)化，提升凝聚力，8月22日下午，匯鴻中錦公司在306會議室召開企業(yè)文化推廣項目啟動會。按照公司2017年度重點工作安排，經前期調研，中錦公司決定聘請中智人力資源管理咨詢公司協助完成項目工作。中錦公司班子成員、雙方項目組成員、公司全體中層干部、工會委員和職工代表參加會議。會議由高翔副總經理主持。
       會上，中智公司孫臏總監(jiān)從企業(yè)文化再認識、企業(yè)文化建設方法論、項目實施工作計劃、項目案例等方面作高屋建瓴的講演，并以“傳承、推廣、遠征”六字概括項目工作思路，給在座員工以深刻啟發(fā)。吳毅民董事長指出，企業(yè)文化推廣項目工作必須堅持與時俱進，堅持創(chuàng)新導向，堅持組織領導高度統一，堅持持之以恒的工作態(tài)度。通過本項目，我們要將企業(yè)長期生產經營實踐中形成、積累和倡導的文化，更進一步讓廣大員工普遍認同、自覺信奉和遵循并付諸實踐；讓企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)揮引領作用，增強員工主人翁意識，使企業(yè)發(fā)展與員工個人的切身利益緊密相關，員工與企業(yè)同呼吸、共成長；要在文化推廣的方法上不斷創(chuàng)新，學習和引進先進的宣貫手段，使得文化建設工作規(guī)范化、常態(tài)化，保障企業(yè)長遠發(fā)展。
       當日上午，雙方工作組就項目開展背景、路徑及操作等內容進行交流，并簽訂項目合作協議。